arkadaşlar rapor alan işçiye sözleşmesi gereği maaşı tam ödenmektedir. yani raporlu günler için maaşı kesilmemektedir. ancak işçiye yatan geçici iş göremezlik ödeneği, maaşı zaten tam ödendiği için işçiden geri alınmaktaddır. Şimdi sorum şu. işçinin aldığı raporu sebebiyle iş göremezlik ödeneği...