Yaşar Yarımoğlu kullanıcısının son içeriği

Başka bir kurumun yolluk ödemesini kontrol etmemiz mümkün değil. Ancak bizim kontrol mekanizmamız şöyle olmalı (nacizane tavsiye) ; 1- Atama Kararı : Personelin atama kararında, atama sebebi "aile birliği" mazereti ile yapılmışsa 2- Maaş verilerindeki aile yardımı: Nakil gelen personelin aile...

05.11.2019 tarihli sgk duyurusu ile fhz bildirimlerinin hitap üzerinden gönderilmesi sonlandırıldı. Bu nedenle 1/11/2019 tarihinden sonra sadece kesenek bilgi sistemi kullanıldı. Bu tarihten sonraki bildirimler hitapta gözükmez. Personel emekli olacağı zaman kesenek bildirim gün toplamları talep...

Bunun için bir çözüm yok maalesef. Sağlık Bakanlığı çalışma sistemi böyle. Ben daha önceki dönemlerde hastanede müdür yardımcısı iken kendi adıma yetki almıştım. Kurum, İl Sağlık Müdürlüğü idi ama kendi hastanemizdeki iş kazalarının bildirimini yapabiliyordum. Sgk da yetki verecek kişi ile...

Formdaki saymanlık ve kurum kodlarını kendi kurumunuza ait olan numaraları yazın. Sözleşmeli yöneticinin kurum kodu il sağlık müdürlüğü gözükecektir.

hangi sosyal güvence tipi olması önemli değil üstadım. biz yalnızca maaşa esas kıdem yılına ekleme yapıyoruz. 7433 Sayılı Kanun madde 5 "Bu madde hükümlerine göre yeni pozisyonlarına atananların 4 üncü maddenin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak geçirdikleri hizmet süreleri, yeni...

Kadroya geçişle ilgili yazılarda da belirtilmiş olmalı. Mutlaka eklenmelidir.

Aynen. Zira ayrıldığında 4924 maaşı geçmiş dönem olacak. Başladığı tarihten itibaren de kıst peşin maaş ödemesi yapılacak. Aynı ay için iki ayrı kesenek göndermeniz gerekecek. Kayıtları değiştirmezseniz 803 hata kodu (aynı dönem için birden fazla bildirim) alabilirsiniz.

4924 sözleşmeli personel maaş ödemeleri çalıştıktan sonra yapılmaktadır. Bu nedenle tescil işlemlerinde sözleşmeli olarak değiştirilmesi gerekmektedir. Aksi halde, kesenek gönderim sırasında hata alınabilir. Kolay gelsin

321 Seri No' lu Gelir Vergisi Genel Tebliği 11. Örnek (Yeni) Örnek 11: (U) Bakanlığında görevli Bayan (Ü), aynı zamanda (V) Üniversitesinden de ücret geliri elde etmektedir. Bayan (Ü)’nün (U) Bakanlığındaki ücret gelirlerine ait gelir vergisi matrahı ile (V) Üniversitesindeki ücret gelirlerine...

Madde 36 güncellenmiş arkadaşlar. Sadece o sayfayı ekledim ilk mesaja

Benim yorumun ve tek çare nöbet için giden olarak tanımlamak. Yine de il koordinatörünüz ile görüşün derim.

Sağlık Bakanlığı üyesi bulunduğu Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile Öz Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (Öz Sağlık İş) 2023-2024 Toplu İş Sözleşmesi Hayırlı olsun

Mesai dışından kasıt olarak hafta sonu nöbete gittiğini anlıyorum. Eğer böyle ise "Nöbet için giden" alanından tanımlama yapmalısınız

Aşağıda kamil kamiloğlu 'nun cevabında detaylı bir açıklama mevcut.

burayı inceleyiniz https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/926-devrolan-askeri-tabip-noebet-ve-icap-noebeti-oedenmemesi-hk.23210/