Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Mutemet Arşiviyıl boyunca hastalık izni kullanan memura giyim yardımı ödenir mi
657 sayılı kanunun 105. maddesinde memurun aylık ve özlük hakları korunarak 18 aya kadar hastalik izni kullanabileceğinden bahsedilmektedir. Yıl boyunca hastalık izni kullanan memura giyim...
İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.
"Göreve ilk başlayışta yukarıda belirtilen aylar beklenmeden giyim eşyası verilir. Ancak, giyim eşyasının verildiği tarih ile bu tip eşyaların genel olarak...
İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.
tşkr ederim. bir de hani şu devlet personel Başkanlığınin ücretsiz izindeki personele fiilen görevde olmadığı için giyim yardımı yapılamayacağına dair görüş yazisinin mantığına göre fiilen görev...
İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.
Muhammet hocam görüş yazısını buradan paylaşabilir misiniz, ona göre yeniden değerlendirme yapılabilir çünkü dpb giyim yardımı yonetmeligini bilerek cevap vermiştir. Dpb görüşü esas alınabilir.
Görüş yazısı ücretsiz izin ile ilgilidir yani kişi görevinden ayrılmıştır. Rapor alan kişi ise görevine devam etmektedir ve mevzuatta kaynaklanan hakkını kullanmaktadır bu bağlamda giyim yardımı...
İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.
Madde 13 – a) Giyim eşyaları verildiği maksada uygun olarak ve görev yapılırken kullanılır. Verilen giyim eşyasının
iyi kullanılması zorunludur. Bu eşyanın tamiri ve...
İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.
Hastalık izni kullanan personel yıl sonuna kadar bu izni devam ettirme zorunluluğu yoktur. 10 gün sonra göreve dönmeyeceğini kimse garanti edemez. Ben ödenmesi gerekir diye düşünüyorum.
Ünvanı hemşire olan bir personel satın alma veya kalite biriminde çalışıyor ise giyim yardımı ödemesini nasıl yapıyorsunuz , yorumlarınızı alabilir miyim...