Toplu Sözleşme ile Daha Fazla Emeklilik Keseneği Kesilecek 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan Memur toplu sözleşmesi olarak bilinen “Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3.Dönem Toplu Sözleşme” imzalandı. Sözleşmenin ikinci kısmının birinci bölümü olan “Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Toplu Sözleşme” hükümlerinin “Tazminatları Yansıtma Oranı” başlıklı 42 nci maddesi ile 5434 sayılı Kanunu mülga maddelerine göre emekli keseneği hesaplanan kişiler daha önceki yıllara göre daha fazla emeklilik keseneği ödeyecekler. 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesine rağmen halen emeklilik kesenekleri 5434 sayılı Emekli Sandığı kanununa göre hesap edilenler, mülga ek 70 inci maddesindeki oranların toplu sözleşmede artırılması sebebiyle daha fazla emeklilik keseneği ödeyecekler. Toplu sözleşmeye göre emeklilik keseneği hesaplanmasında kullanılan emeklilik tazminatları hesaplanırken her bir oran %15 oranında artırılmıştır. Açıklama Eski Yeni Ek göstergesi 8400 ve daha yüksek olanlarda 2440% 2455% Ek göstergesi 7600 (dahil) -8400 (hariç) arasında olanlarda 200% 215% Ek göstergesi 6400 (dahil) – 7600 (hariç) arasında olanlarda 180% 195% Ek göstergesi 4800 (dahil) – 6400 (hariç) arasında olanlarda 150% 165% Ek göstergesi 3600 (dahil) – 4800 (hariç) arasında olanlarda 130% 145% Ek göstergesi 2200 (dahil) – 3600 (hariç) arasında olanlarda 70% 85% Diğerlerinde 40% 55% Örnek olarak 4 derece 3 kademe ve ek göstergesi 650 olan birisinin ödeyeceği fazla kesenek şöyle olacaktır. Eski Duruma Göre Yeni Duruma Göre Fark (Aylık) Gösterge 86,75 86,75 – Ek Gösterge 57,24 57,24 – Taban Aylık 1.378,57 1.378,57 – Kıdem Aylığı 35,23 35,23 – Emeklilik Tazminatı 334,66 460,16 125,50 Emeklilik Keseneğine Esas Tutar 1.892,46 2.017,95 125,50 Emeklilik Keseneği Şahış Payı 283,87 302,69 18,82 Emeklilik Keseneği Kurum Karşılığı 378,49 403,59 25,10

Hocam Emekli kesneği hesaplamsında 2008 öncesi yani 5510 öncesi ve sonrası arsında faklılık var. 5510 öncesi Em.Kes.Hesp-(gösterge aylığı+Ek gösrtege aylığı+taban +kıdem+Enyükdev.Memuru aylığının Ek göstergeye bağlı Tazminat oranıyla çarpılması sonucu çıkan rakam(9500*0,083084)*%40)*%20 5510 sonarsında ise Enyüksek dev.Meumuru aylığı kalemi yerine Özel Hizm.Tazminat oranı var.

Bu artışların yansımasında 2008 öncesi ve sonrası diye bir ayrım var mı? Yani 2008 öncesi ve sonrasının oranları eşitlendi mi?

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi Toplu Sözleşme ile Daha Fazla Emeklilik Keseneği Kesilecek

Konuyu Başlatan Üye
Başlangıç tarihi 31 Ağustos 2015

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Üye

Misafir

Konu Sahibi

31 Ağustos 2015

Toplu Sözleşme ile Daha Fazla Emeklilik Keseneği Kesilecek

2016 ve 2017 yıllarını kapsayan Memur toplu sözleşmesi olarak bilinen “Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Tarihe göre sırala Oylara göre sırala

Şahin Ertekin

Mutemet

Kayıtlı Üye

10 Eylül 2015

2008 öncesi başlayan personellerin maaşı ortalama 15 T.L. düşmüştür.

Oyla 0 Downvote

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Online yöneticiler

Gökhan Bey
De`HeRe~Loo
Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

Çevrim içi üyeler

Toplam: 49 (Kullanıcı: 3, ziyaretçi: 46)

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 3

Çevrim içi ziyaretçiler: 46

Toplam ziyaretçi: 49

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Programlar İşkur İşgücü Uyum Programı (İUP) Maaş Programı
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 6 Eylül 2024
- Cevaplar: 12
- Tepkime puanı: 4
Programlar
Görüş Yazıları 4/B Sözleşmeli Öğretmenlere Ödenecek Eğitim Öğretim Ödeneğinden Sigorta Primi Kesilip Kesilemeyeceğine Dair Görüş.
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 12 Eylül 2024
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
Sözleşmeli Personellere Ait Görüşler
Mutemet Arşivi Ağustos 2024 Tüketici Fiyat Endeksi (Tüfe) %2,47 Oldu
- Başlatan Mehmet AKDEMİR
- 3 Eylül 2024
- Cevaplar: 6
- Tepkime puanı: 2
Diğer Konular
Mutemet Arşivi İşkur İşgücü Uyum Programının (İup) Yürütülmesine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Genelge
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 5 Eylül 2024
- Cevaplar: 16
- Tepkime puanı: 2
İşgücüne Uyum Programı (İUP)
Programlar 4/B Sözleşmeli Öğretmen Eğitim Öğretim Ödeneği Hesaplama Programı
- Başlatan Zahid ŞEF
- 12 Eylül 2024
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Programlar
Programlar İşkur İşgücü Uyum Programına Ait Maaş Ödeme Bordrosu
- Başlatan mehmetpetek
- 20 Eylül 2024
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Programlar
Konu Çözüldü Yarı Zamanlı Çalışan Personele Ek Ödeme
- Başlatan ByYeni Mutemet
- 4 Eylül 2024
- Cevaplar: 2
- Tepkime puanı: 1
Ek Ödeme Bordro sistemi(EKOBS) Soru-Cevap
Konu Çözüldü Nöbet Sonrası Alınan İzin Ve Raporun Aylık Çalışması Gereken Saatle İlişkisi
- Başlatan Armağan Tosun
- 16 Eylül 2024
- Cevaplar: 4
- Tepkime puanı: 1
Nöbet ve İcap Mevzuat-Genelge Tartışma

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt