- Katılım
- 2 Ocak 2017
- Mesajlar
- 417
- Çözümler
- 1
- Puanları
- 93
- Bakanlık
-
Sağlık Bakanlığı
- Çalıştığınız İl/İlçe
- BAFRA
Konu Sahibi
Hocam onlarda ikiye ayrılıyor. 1. kısım bir normal 8/4 mesai yada vardiyalı çalışan bunlar iş kanuna tabi. 2. kısım evlerde çalışan personel var...
Aynen hocam, ev tipi çalışma.
Eşim 3 aydır raporlu ama sgk ful yatıyor.
Herkesin yaptığı işte illaki bir bildiği vardır ümidiyle bakıyoruz olaya...
televizyonda zapping yaparken şahit olmuştum bir kanalda bir hoca farklı anlatıyor diğer hocada aynı olayı tam tersini söylüyor.Hocam bizim...
Bu konuyu ben de çok araştırdım ve şöyle bir sonuç ortaya çıktı: Biz personelin işgöremezlik ödeneğini geri alıp raporlu günleri için de...
arkadaşlar taşerondan kadroya geçen sürekli işçi bir gün rapor almışsa ne yapılmalı peki?
Bildiğim kadarıyla, SGK taşeron yada 4/B Sözleşmeli Memur olup olmadığına bakmıyor.
Vizite onaylarına bakar.
Ve SGK vizite onaylarından sonra...
Site Admin
Site Yöneticisi
Uzman Mutemet
Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.