Mutemet Arşivi Banka Promosyonundan 4/D Sürekli İşçileri (Taşerondan Geçen) Muaf Tutmak Mümkün mü?

[Gonca BULUT]

Arkadaşlar araştırdım ama sağlıklı bir sonuca ulaşamadım.

1 - Yeni bankayla çalışmaya başlayacağız, promosyon çalışmaları içindeyiz, yeni anlaşmada maaş promosyonlarından 4/D işçileri muaf tutmak...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Gonca BULUT]

Bizde kadrolu memur, sözleşmeli memur, sürekli işçi ve hatta ek ders karşılığı çalışan personel için tek promosyon sözleşmesi özel banka ile geçen...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Halil Tuğrul SÜMER]

Bu şekilde olmayacaktır, durum bittiğinde bilgi verirseniz bizde sonuca ulaşmış oluruz. Ama bir kez daha yazayım, banka bu şekilde kabul etmez. Ben promosyon protokolü ile çalışmalar yapmıştım...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Gonca BULUT]

Bu şekilde olmayacaktır, durum bittiğinde bilgi verirseniz bizde sonuca ulaşmış oluruz. Ama bir kez daha yazayım, banka bu şekilde kabul etmez...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Yasin Ünsal]

Promosyon protokolüne göre hareket edilir ihtiyari iş yapılmaz protokolün kurum çalışma barışını bozması iptal sebebidir işçi sendikaları bi zahmet dava ile deruhte etsin durumu

 

[Gonca BULUT]

Promosyon protokolüne göre hareket edilir ihtiyari iş yapılmaz protokolün kurum çalışma barışını bozması iptal sebebidir işçi sendikaları bi zahmet...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Süleyman Kambuk]

geçmiş protokolde bitmek üzere olduğundan bu ayrım yapılmıştı bizde.
Ancak bu seneki protokolde işçi memur ayrımı yapılmaksızın (olması gerektiği gibi) tek protokolde yapıldı.

 

[Gonca BULUT]

Bu şekilde olmayacaktır, durum bittiğinde bilgi verirseniz bizde sonuca ulaşmış oluruz. Ama bir kez daha yazayım, banka bu şekilde kabul etmez...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Ali Selvi]

Aynı sözleşme ile yapılan farklı miktarda promosyon ödemesi şüphesiz ki haksızlığa yol açacaktır. Bu durum personel tarafından dava edilerek muhakkak kazanılır. Personelin fazla yada az maaş...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.