Arama sonuçlarınız

evet

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2011/11/20111102M1-6.htm listeyi inceleyiniz. hizmet sınıfı önemli

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/05/20230505-7.pdf Sınırsız icap nöbeti yazılıp, sadece 120 saati ödenen icap nöbetleri için 120 saatlik sınırlama Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildi. Uygulama 05.11.2023 te başlayacaktır.

evet Atama kararına göre düzenleyip terfiler gelince geçmişe dönül fark yapacaksınız artık Evet ancak derece kademede değişiklik yapmayacaksınız.

SGK kesenek bildirim sistemi eski kuruma ait olan döneme sizin müdahale etmenize izin vermez. Her kurum kendi dönemi için düzeltme işlemi yapabilir maalesef. Yine de SGK Primler daire başkanlığı ile görüşmenizi tavsiye ederim.

Resmi üniforma giyen 4/B liler haricinde giyim yardımı verilmez. 28.06.1978 tarih ve 15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar hakkında Bakanlar Kurulu kararının 3. maddesinin 6. fıkrasına göre: "İlgili kanunları uyarınca resmi kıyafet giymek zorunda bulunan personel...

Yazılım desteğe yazın hocam. Oradan gelecek cevap önemli. Zira yeni yönetmelik gereği m.içi ve m.dışı kıyaslanıyor. Aslında bu kıyas balanlık personelini ilgilendiriyor. Üniversite personeli için yönetmelik farklı. Bir önceki ay m.içi puanı olmadığı için sorun yaşıyor olabilirsiniz. Kolay gelsin

Nisan ayı bildirgesini 26 Mayıs a kadar verebilirsiniz

Güncel

Evet Puyol hocam

Yönetici payı ödemesi Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliğine dahil değildir. Ancak üniversite yöneticileri fiili katkıları olsa dahi mesai içi verdikleri hizmetler için döner sermaye ek ödemesi alamazlarken mesai dışı gelirlerinden fiili katkıları nedeniyle ayrıca ek ödeme alabilirler...

Ödemesini yapmamış olsaydı, siz her ay maaştan kesip ödemeniz gerekiyordu. Ama adam zaten ödemiş. Sizin yapacağını bir işlem olmamakla birlikte, sgk ile görüşün. Büyük ihtimalle ödeme makbuzunu isteyeceklerdir.

Nisan maaşı yaparken 22.03.2023 tarihli terfiyi girerek hesaplama yapınız. 9. ayda normal terfisi gelince onu da o zaman girersiniz.

Erhan hocam, bu ödemeleri çkys de "çalışma günü " olarak tanımlarsan otamatik olarak çalıştığı güne göre ödeme yapacaktır. Benim uygulamam da bu şekilde. Yani tolgsss hocamın dediği gibi kesinti yapıyorum.

Uzmanlık eğitimi bir üst öğrenim olmadığından mümkün değil maalesef. Uzmanlık eğitimi alanlara ayrıca bir mezuniyet belgesi verilmez.

:embarras: Maalesef

Bütün soruların cevabı verilmişti aslında :lollol: Kime FHZ verileceği ya da verilmeyeceğine mutemetlik birimi karar veremez. Bunun kararını idareciler verecek ve size diyecek ki; "bak buı imzalı listedeki arkadaşlara bu ay fhz vereceğiz, diğerlerine de şu şu sebeplerle vermeyeceğiz"

Hayır, 5 yıl gibi bir sınırlama yok. Personel ilgili alanda sizde çalıştığı sürece ödenir

Başka kuruma atananalar için, kbs ayrılış. Hitap tan sgk tescil ayrılış... Ünvan değişikliğinde, atama kararına ve tarihine göre kbs den terfi ve hitaptan tescil bilgi güncellemesi yapınız

Her ay sağlık bakım hizmetleri, imzalı bir liste ile fhz ödenecek personel listesini ve ödenmeyecek olanları karşılarında açıklaması ile size vermeli. Fhz belgelerinin ekine koyun derim. Dediğiniz gibi yıllar sonra bir talep durumunda bu belgeler işe yarayacaktır.

Red açıklamasında olduğu gibi bitiş tarihini 14 olarak girdiniz mi?

Detay lütfen

Evet, döner sermaye personeli için yeni bir işyeri açmanız gerekmekte.

Düzeltme, Toplu sözleşme ile görev değişikliklerinde hakediş tarihinden itibaren ibaresi eklenmiştir. Terfilerde aldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hakediş yapılmalıdır.

Açıklayıcı bir yazı ile SGK ya durumu bildirin. .... tarihinden itibaren düzeltilmesi diye.

Bu konu biraz havada kalmış. Bizim kurumlarımızda yok ama pansiyonlar için tarım kredi marketlerinden gıda alınıp alınamayacağı hakkında görüş sormakta fayda var arkadaşlar. Meb li arkadaşlardan ricamdır :lollol:

Çalıştığı günlerle ilgili bir liste, puantaj vs size ulaştırılmışsa ve haftanın tüm günlerinde çalışmışsa elbette mevzuat gereği hafta tatili ücreti ödenmesi gerekir.

Eyvallah Süleyman Kambuk üstadım. Haklısınız, hazırlıklı olmakta fayda var. 🙏

Halil Tuğrul SÜMER 'e ek olarak, bu açıdan baktığınızda kişiden kesilen Bes devletin kasasından gitmiş olur. SGK primleri gibi yazışma yaparak iade almak mümkün değil. Bu nedenle bes, sendika aidatı, oyak aidatı vs. kesintileri personel kendisi talep etmelidir.

Sağlık Bakanlığı da yok, bakalım ne zaman tantana başlayacak. Zira bizim kurumlarda müdür ayrı bir dert, başhekim ayrı. Bir de bunlara elektronik imza vs. Allahım bize yardım et🙏 🙏🙏

Şu an için dedikodulardan başka bir bilgi yok arkadaşlar. İlk resmi bilgi ulaşır ulaşmaz buradan paylaşım yapacağız.

Dönem 2023/02 olacaksa sorun olmaz.

Puyol hocama yorumları için teşekkür ederim. Ancak sorulan sorunun net cevabı her ne kadar bakanlık görüşü olmasa da yol gösterici olarak Ömür Kandemir 'in eklediği yazıdır. Teşekkürler

6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü maddesinin (b) fıkrasına göre yatacak yer temini için ödenecek ücretlerin hesabında gündeliklerinin %50 artırımlı miktarı, (d) fıkrasına göre yapılacak ödemelerde ise görevlendirmenin ilk 10 günü için gündeliklerinin %50 artırımlı miktarı, takip eden 80...

Bekleyelim üstadım. Görev yazılarını henüz göremedik ( en azından bizim kurumda henüz yazı gelmedi), yazılar gelince değerlendirelim.

Anladığım kadarıyla YÖK görev yapıyorsunuz. YÖK için 4/B sözleşme ücretlerine ulaşmak sorun. Kurmunuzun strateji geliştirme dairesinden yazı ile talep etmeniz daha sağlıklı olur üstad. Zira her kurum için farklı ücretler olabilmekte.

GVK nın 33. maddesi kapsamında mahsup alanına yazıp kontrol edin hocam. Ödeyeceğiniz vergi tutuyorsa başka çare yok

Akademik teşvik ödemeleri kendine özel bir yönetmelik ile ödenmektedir. Yani ek ödeme ile ilgili değildir. Hatırladığım kadarıyla ek ödeme yönetmeliklerinde bu konuda bir açıklama yok. Kolay gelsin

Ozan bey, Kasım 2022 den önceki dönemler için bakanlık tarafından bir duyuru yapılmadı. Sadece siz değil tüm memleket aynı durumda. Bu nedenle işlem yapmanıza gerek yok.

Üst öğrenim bitirdiğini beyan eden dilekçesini verdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren hocam. Ayrıca bakınız; https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/4b-soezlesmeli-personel-yueksek-lisans-intibak.22493/#post-115603...