sürekli isci 4 d

Merhabalar, Kurumumuzda çalışan sürekli işçi 16/01/2024 tarihinde doğum sonrası ücretsiz izne ayrılmıştır. Bu ay toplu sözleşme gereği; 15/09/2023-14/03/2024 tarihleri arası 180 gün çalışan işçi için 30 gün ikramiye ödemesi yapılacaktır. Ücretsiz izinde olan işçimiz 122 gün çalışması olduğu için...

Merhabalar;kurumumuzda çalışan 4D sürekli işçinin yakın zamanda babası vefat etti.Kendisi ölüm yardımından yaralanmak istediğini belirtiyor.TUHİS'e baktığımda kişiye 1 aylık çıplak ücreti tutarında ölüm yardımı yapılır diyor.Şimdi bu kişiye Günlük ücreti X 30 gün(833,75*30=25012,50) kadar tek...

İşçilerimizin 15.06.2023-14.07.2023 dönemi maaşını yapmaktayız Maaş programı kullanmıyoruz kullanan arkadaşlar istisnanın 1276,02 olarak hesaplandığını söyledi. Ancak 1 temmuzdan sondaki istisna rakamı 1710,35 TL olduğu için 15-30 haziran için eski rakamdan , 1-14 temmuz için yeni rakamdan...

Kurumumuzda 4/D Sürekli İşçi(Taşerondan kadroya geçen) personel askerlik borçlanması ödemiş. Vergi iadesi alabiliyormuşum dedi. Bilgimiz olmadığı için herhangi bir işlem yapamadık. Bu konu hakkında bilgisi olan,nasıl bir yol izlememiz gerektiğini bilen var mı acaba?

kolay gelsin arkadaşlar. sürekli işçilerin ödemelerini 15-14 arası yapıyoruz ama 1-30 yapmak istiyoruz. Bunun için ne yapmalıyız. 17 günlüğü versek ayın 14 ünde bildirimi olarak 16 gün yapsak ssk günü şubat 14 de 1-31 ocak tarihini versek olur mu ? görüşleriniz için teşekkür ederim.

Arkadaşlar merhaba bu hafta sürekli İşçilerin toplu iş sözleşmeleri imzalandı. Dolayısıyla geriye dönük fark hesaplamaları yapılacak. 1.sorum : fark için verilecek bildirgelerin son günü ne zaman 2.sorum: bu farkların bildirgeleri nasıl yapılacak

Güvenlik personelinin ozel güvenlik kartinin 2 yıldır yenilenmemesine ragmen yeni farkedilmesi uzerine sgk isten cikis bilidirgesinde hangi kod kullanacagiz? Kidem tazminatı ödenir mi? Teşekkürler