Bilindiği üzere yeni sözleşme gereği işkur işçilere madde 35 e göre ilave tediye ve ikramiye ödenecek
60 günlük ikramiye ödemelerinin mart ve eylül ayında ödeneceği yazıyor bu 30 günlük ödemeyi eylül maaşında maaşın içinde mi vermek uygun düşer yoksa ikramiye bordrosu hazırlamak mı uygun düşer