işçi çalışma

  1. ilhanyüksel

    Çözümlendi | Kilitli Taşeron İşçi çalışmasında Şef Ünvanı verilebilirmi?

    Değerli Arkadaşlarım Hemen hemen çoğunluğu sağlık çalışanı olduğundan dolayı sizlere sormak daha uygun geldi. Malumunuzdur ki önceden taşeron kadroda çalışanlar kadroya hakları ile geçiş yaptılar. Bu çalışanlar "şimdi soru burada başlıyor" 1- Kadroya geçtikten sonra ŞEF yapılabilir mi? 2- ŞEF...
  2. Çözümlendi | Kilitli İş kolunun Belirlenmesi

    Merhaba arkadaşlar işkolunun belirlenmesi hususunda Kurumumuz tereddüte düştü ve işkolunun belirlenmesi için yazı yazalım dediler. bu sorunu yaşayan oldu mu nereye yazıyı yazmamız gerekiyor ve örneği var mıdır?
  3. Çözümlendi | Kilitli sürekli işçi emekli yolluğu hesaplama

    işçimiz 2019 yılı ocak ayında emekli oldu. mart 14 ünde yazı yayınlandı emekliliği hak edenlere yolluk yapılabilir diye 1-işçime yolluk yapacak mıyım 2-yolluk nasıl hesaplanır (hiç yolluk yapmadım)
  4. zeynep dikici

    Çözümlendi | Kilitli 4D Sürekli İşçi Bilgilerinin Emniyet Genel Müdürlüğü Sitesine Giriş İşlemleri

    Arkadaşlar herkese iyi haftalar, 4D Sürekli İşçilerden güvenlik görevlilerinin Emniyet Genel Müdürlüğünün otomasyon projesi kapsamında OGBS' ye girişini yapan var mı? ben hala yapamadım yardımcı olurmusunuz
  5. Çözümlendi | Kilitli Muhtasar Beyanname Düzeltmesi

    Mrb arkadaşlar.4d isci sahte engelli raporu sebebi ile gelir vergisinden indirimden faydalandı.raporunsahte olduğu ortaya çıkınca aldığı gelir vergisi indirimini aylar halinde hesaplayıp kişiden aldik.fakat maliye muhtasar vergi beyannamesinde düzeltme yapmamızı istiyor.konu hakkında bilgim...
  6. Süleyman Kambuk

    Çözümlendi | Kilitli İşçi haftalık 6 gün Yerine 5 Gün Çalıştırma

    İşçilerde haftalık 45 saati Yüksek Hakem Kurulu kararınca 6 gün olarak (7,5*6=45) belirlendiği halde kurumumuz belirli bir onay almadan 5 gün üzerinden (5*9=)45 saat olarak çalıştırıyor. Ancak Puantajda cumartesi çalıştı olarak gösteriyor. Elinde İşçilerin 5 gün çalıştırılması için alınan onay...
Geri
Üst Alt