belirsiz süreli iş sözleşmesi

  1. Süleyman Kambuk

    Mutemet Arşivi Belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalanacak işçi toplu sözleşmesine tabi bir sendikaya üye olup o haklardan yararlanabilir mi.?

    4857 sayılı kanunun 30. maddesi kapsamında ( Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu ) atanıp Belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalayıp asgari ücret ve 6772 sayılı kanun kapsamındaki ilave tediye ödemesi yapılacak olan İşçimiz oldu . Ataması yapıldı. Bu işçi kendi isteğiyle sendikaya üye...
Geri
Üst Alt