4/d

Kuruluşumuzda ihraç edilen 4/D işçi personel mahkemeyi kazanmış ve işe iade edilmiştir. Kararda 4 aylık brüt ücret 46.290,56 TL olarak hesaplanmış olup bu tutarın yasal kesintiler yapıldıktan sonra net tutarının kişiye ödenmesi gerekmektedir. Bordronun nasıl düzenleneceği ve SGK bildiriminin...

Kar yağışı nedeniyle İdari izinli sayılacak personele yol yemek ücreti ödenir mi ? ödenip ödenmeyeceğine dair bir görüş var mıdır? Şimdiden tşk.

10 nolu iş kolunda çalışan personellerimizin %5 zammı bulunmakta buna ek olarak enflasyon farkı vereceğiz vereceğimiz enflasyon farkı sosyal yardım giyim yardımı yol yemeğe eklenecek mi yoksa sadece günlük yevmiye mi uygulanır ?

2020 senesinde işçinin 5 yevmiyesi disiplin cezası nedeniyle kesilmiş. Şimdi kararın iptali ve paranın iadesi ile ilgili mahkeme kararı geldi. Kesinti yapılan döneme ait ödeme emrinde kesintinin diğer çeşitli gelirler adı altında yapıldığı görülüyor. Bunun iadesini nasıl gerçekleştirebilirim ...

MERHABALAR ; 4 / D SÜREKLİ İŞÇİLERİN YENİ SÖZLEŞMELERİ İMZALANMIŞ. KENDİLERİNE VE BİZ MUTEMETLERE HAYIRLI OLSUN :)

03.08.2021/ tarihinde doğum öncesi rapor alan işçi personelimiz 07.09.2021 tarihinde doğum öncesi çalışmaz raporu aldı. evizitede aşağıdaki ekran da tarih olarak ne girilmeli ve çalıştı olarak mı işaretleyecez?

Eşi pozitif olan çalışanın kendi testi negatif temaslı riskli grupta yer alıyor idari izinli sayılır mı? Yıllık izin mi kullanaca süreç nasıl oluyor bilgisi olan ?

24-32 hafta genelgeden dolayı idari izinli olan gebe bayanın 32 de çalışabiilr alıyor ondan sonraki süreç nasıl olacak idari izinli sayılır mı yoksa çalışması öı gerekiyor ?

Hamileliğin 32-37. Haftasında çalışabilir raporunu alan işçi beraberinde yıllık izinlerini kullanabilir miyim? 32-37 hafta arasında bulunan 5 haftayı doğumdan sonraki sürece aktara bilir mi bunun için nasıl yol izlenmeli

4/d işçi olarak çalışan personelimiz 2020 şubat ayında fazla ödeme aldı, ücretsiz izindeyken bunu tahsil ettik o döneme ait sgk nasıl olacak.

merhaba sürekli işçilerde hafta sonuna denk gelen raporlar çalışma gününden düşülür mü ?

696 sürekli işçi personeline kesilen yevmiye cezaları brüt olarak mı net olarak mı kesilir.

Hastanede çalışan personeli kronik rahatsızlığına istinaden 1 hazirandan sonra izine çıkaran var mı? Hangi şartı arandı

merhaba sürekli işçi personeline yol ücreti güncel tarife üzerinden mi verilir.Yoksa geçiş dönemindeki deki yol ücretimi geçerli olur.

merhaba iyi haftalar rahatsız olan sürekli işçi personelim 28.02.2020 tarihinde dahiliye doktoruna gidiyor (çalıştığı hastanede) tedavisinin bittiği tarih ve saat :28.02.2020 çalışabileceği tarih 01.03.2020 olarak işbaşı kağıdı yazılmış. 1-işbaşı kağıdı yazıldığında ücret kesintisi yapılır mı ...

merhaba sürekli işçi personelim yıllık izinde olduğunda rapor aldı.24 de izinli olduğu tarihte başlamış rapor fakat bodro yaparken dikkatimden kaçmış- 24-25 yıllık izin 26 hafta tatili 5 günde raporlu puantajda bildirmişim.2 gününüde ödediğimiz için skg gün sayısını 28 çalışma gün sayısını 28...

Bilindiği uzere asgari ucretin fazlasi ile calisanlarin maaslari her gecen gun verilmeyen asgari ucret zamindan dolayi erimekte .bundan dolayi bir cok kurumda bizim gibi 4/d surekli isci olarak calismakta olan arkadaslarimiz bu konuyu mahkemeye tasidi ve suan sonuclananlar isci lehinedir. Ve...

genel bütçe işçi personeline 17 günlük bodro düzenlediğimde 30 günlük agi de 287,82 (eşi çalışmayan 2 çoçuk ) 17 günlük yaptım agi (256,31) 14 günlükte agi ödenmeyecek aradaki fark nasıl olacak bodroda gelrir vergisi de 0 (sıfır)

personellerimiz barış pınarı harekatı dolaysıyla hafta sonları dahil olmak üzere sahada görevlendirildiler mesai mefhumu olmaksızın. bunlar fazla çalışma ücreti ödenir mi talep ederlerse tşk.

merhaba 2 gün rapor alan sürekli işçinin tis gereği 2 gününü ödüyoruz. çalışma günü ve sgk günü 30 olarak giriyoruz değil mi ? Bu durum e bildirgede kişiyi raporlu gün çalışmadı seçeneğinin işaretle yemiyorum eksik gün belirtmediğimiz için sorun olur . mu?

Kuruluşumuzda (rehabilitasyon merkezi) örneğin pazartesi il dışına sevk alan 4/d işçisi perşembe günü hastaneye gidip sevki kapattırıp geldiği zaman 5 iş günü geçerliliği olduğu için arada kalan salı ve çarşamba günü işe gelmeme hakkı varmı? konu ile ilgili olarak yönetmelik ya da resmi bir yazı...

Kuruluşumuz (Rehabilitasyon Merkezi) 24 saat vardiya düzenine geçiyor. Kuruluş bünyesindeki 4/d işçiler 24 saat üzerinden çalışıldığı zaman çalışma süreleri, fazla mesai, dinlenme gibi usuller nasıl uygulanacak bilgisi olan yardımcı olabilir mi? En önemlisi fazla mesai ödemesi kaç saat verilir?

4/d Personelimiz zorunlu askerlik görevini yedek subay olarak 1 yıl yapmış olup sgk çıkışı yapılmıştır. bugün itibariyle valilik oluru gelecek, sgk girişi nasıl olmalı tşk.

Merhabalar herkese iyi akşamlar. 4/D Sürekli İşçilerde TİS gereği çocuk başına 25 TL sosyal yardım verilmektedir. Bu çocuk yardım ücretleri Damga vergisine tabi midir?

Arkadaşlar Merhaba, bir 4/d işcimizin E-vizete görüntüsü şu şekilde; Hastane Yatış Tarihi: 2019-06-18 Hastane Çıkıs Tarihi: 2019-06-20 Rapor Baslama Tarihi: 2019-06-21 Rapor Bitiş Tarihi: 2019-08-19 Rapor Turu: HEYET Ekrana Dustugu Tarih: 2019-06-20 Arkadaşlar 4/d işçim heyet raporu...

Merhaba herkese iyi hafta sonları dilerim. Bu ay E- Bildirge son gönderme tarihi 23 Mayıs Pazara denk geldiği için 24 Mayıs Pazartesiye sarkar mı? Normalde bu kadar geç kalmazdık ama SGK ve Vergi dairesi kaynaklı sorunlardan (Primlerde Damga Vergisi muafiyet yazısından) dolayı maalesef geç...

1- i̇şçi̇mi̇z i̇sti̇fa etti̇ i̇şten çikişi yapildi 14 günlük i̇zi̇n hakkini i̇sti̇yor bunun ödemesi̇ i̇şten çikişi yapilmiş bi̇ldi̇rgede nasil olacak.? 2- i̇şçi̇mi̇z i̇sti̇fa di̇lekçesi̇ni̇ gönderdi̇ faks yoluyla bi̇zde çikişini yaptik çikiş belgesi̇ni̇ i̇mzalamasi gereki̇yor mu 3- i̇şçi̇...

Heyet raporu alınması durumunda, SGK işçiye geçici iş göremezlik ödeneği öder mi? ve maaş kesintisi yapmalı mıyız?

İyi günler: bayramın 1. günü aksam saat 20:00 de gelen kisi ertesi gün sabah 08 :00 de çıkıyor. bu kişi kac yevmiye alır 2 yevmiye mi yoksa 1.gün 4 saat , 24 ten sonra 2. güne geçtiği için 2 yevmiye de ordan mi alır.

günaydın kolay gelsin mayıs ayında işçi puantaj günü kaç gün olacak . 15.05.2019-14.06.2019 tarihleri arası idari izinleri puantaj gun sayısına ekleyecekmiyiz. 9 gün tatil deniyor .Cumartesi işçi de idari tatil olarak mı değerlendirilecek.

2018 yilinda dogum iznine ayrilmis 2019 yilinda baslamasi gerekirken rapor alip gelmemis olan personele gecmise donuk ve 2019 yilindan ucretli izin kullandirilabilir mi

Merhaba arkadaşlar 4/D olarak kadroya geçen ASDEP (Meslek Elemanı) personelini müdürlüğümüz mahkemelerden talep geldiği takdirde danışman olarak görevlendiriyor (görevlendirebilir mi?) ASDEP çalıştığı müdürlük tarafından görevlendirildiği takdirde danışmanlık ücreti (memurlardaki EK49 gibi)...

aralık ayında mutmet olarak görevlendirildim.2019 ocak ayı zammını işçilere verirken şunu fark ettik. 2018 /2 dönem %4 lük zam verilmemiş geriye dönük eksik olan ücret verilebilir mi verilirse bildirge nasıl olacak tşk.

günaydın . daha önce illaki konusu olmuştur ama geçmiş palyaşımlarda ben bulamdığım için tekrar gündeme getirdim. Pauntaj da çalışma günü hesaplarken örnek bu ay için : 26 iş günü var 26*7,5=195 olarak mı hesaplayacağız mesaisi olur sa 195 saat üzerimi olacak , yoksa1 gün 23 nisan resmi tatil...

Selamlar , Yakın zamanda kurumlara atanan 4/D sürekli işçiler (genel bütçe) için asgari ücret dışında (Yol,TİS Farkları.. gibi) ödeme yapan var mı acaba aramızda. Varsa neye istinaden yaptığınızı belirtebilir misiniz. Sadece Asgari ücret mi veriyor tüm kurumlar. Hiçbir gelişme yok mu...

Sürekli işçi kadrosunda personele Babalık izni kullandırırken hafta sonuna denk gelen günlerde pazar ı hesaplayacakmıyız .Örn perşembe günü doğum oldugunda babalık izni perşembe cuma cumartesi pazartesi salı mı olur ? yoksa perşembe cuma cumartesi pazar pazartesi mi olur?

ziraat emeklilikte işyeri sigorta tanımlaması teknik nedenlerden dolayı yapılamadı. Sürekli işçi Genel Bütçeden gelen işçilerin bes girişleri yapılmadı. Bugunde son tarih işçiler bizde 29.01.2019 da işe başladılar. bodroda bes kesintilerini yaptım. Ama ziraat emeklilik kısmı olmadı.Bu durumda ne...

4/d sürekli işçi kadrosunda çalışan personel eşi çalışmadığı için agi parasından yararlanıyordu. Personelin eşi 1 ay önce işe başlamış, şimdi bilgi verdi , ödenen agi farkını fazla ödeme olarak mı alacağız?

arkadaşlar sürekli işçi 14 günlük çkys de maaşları tanımlayan var mı?

4/D Sürekli İşçi Güvenlik Görevlisi Güvenlik Sertifikasını yenilemiş ve ödediği ücreti geri istiyor. Bu ücret kendisine ödenebilir mi? Ödeyen varsa yasal dayanağı ile paylaşırsanız sevinirim.