Yasin Ünsal kullanıcısının son içeriği

yıllık vermelerinden bir sakınca yok yalnızca değişen personelleri aylık bildirdikleri takdirde sorun olacağını düşünmüyorum

30 gün içinde giriş yaparsanız cezai müeyyide uygulanmayacaktır istisnadan işsizlik sigortasına tabi olmayan personel seçeneğini işaretlemeyi unutmayınız

........

...

silme işleminizden kastı anlamadım lakin brüt ve net tutar harici kısımların hepsini 0 yapıyoruz biz

eylül taban ek ödeme ve teşvik ek ödeme matrahı kbs için kasım ayı olarak yüklenmelidir.

gün sayısında iki tane temel ayrım var birincisi ay içinde herhangi işten ayrıma başlama durumu yoksa kişinin gün sayısı 26 günü geçmeyecek şekilde fiili hizmet gün sayısı olarak tesbit edilecektir ikinci yani aksi durumda aktif çalışılan gün sayısı *30/26 formülü kullanılacaktır. örneğin 2025/9...

kamu çerçeve protokolu bizde olmadığı için senaryo farklılaşıyor (1400 +40 +%24)= 1785,60 ilk 6 aylk dönem (fark tutarları 1785,60-14587=328 tl üzerinden fark hesaplanacak )daha sonra bunun üzerine 2. altı aylık dönem zammı uygulanacak olsa gerek tisle bu şekilde tasarlanıyor genelde öte...

sağlıkta önce seyyaNEn daha sonra oran şeklinde uygulandı kurumunuz için mevcut teamüllere de bakmak lazım

evet üstad kelime hatalı olmuş ayrıca bu kimselere şua izni ya da dozimetri kullanımı açısından da maruziyet hakkında bize bilgi verecektir.

...

olmaması için bence sebep yok önemli olan maruziyet

doğruluk kavramı izafi olduğu için en sağlam yöntem 11. madde veya 20. madde kapsamından geçen sürelerin fiili çalıştığı kurum tarafından tesbit edilmesi ve size gönderilmesi gerekir

kanunun ilgili maddelerine atfen fiili hizmete tabi çalışmalarının olup olmadığı hususunda her ay düzenli bildirim yapılması hakkında ilgili üniversiteye üst yazı yazın bildirilmezse en azından sorumluluk sizden gitsin

üniversitede eğitim süresince eğitim öğretim hizmetleri sınıfında olmuyor mu