Çözümlendi | Kilitli Ücretsiz izin dönüşü kıst

[Volkan Çirkin]

Merhaba arkadaşlar ,
5510 sonrası 03.11.2018 ücretsiz izinden dönüş tarihi.
15.11 maaşında kıst + tam alacak .
Tahmin ettiğiniz gibi kıstın gss kesintisi hakkında yardıma ihtiyacım var.
1...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Zahid ŞEF]

Üstad maaşlarla yapmamış mıydınız? 3 kasımda döndü demişsiniz yani hala maaşı yapılmamış durumda mı kişinin yoksa yaptınız ama bu sorular mı aklınıza takıldı?

 

[Volkan Çirkin]

Özür dilerim , 3.12 de dönecek kişi

 

[Volkan Çirkin]

15.12 maaşındaki kısttan bahsettim.

 

[Zahid ŞEF]

Kasım ayında GSSP aylıksız izinde durumunda idiyse;
Aralık ayında tam +12 gün kıst yevm girişini terfi giriş kısmından ilgili yerden girerek yaparsın 12.ayın keseneklerini gönderirken kıst da...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Volkan Çirkin]

Kıst ın GSS si gitmemesi gerekiyor ama , kesenekleri yollarken text i yükledikten sonra ilgili kişi için gss kesintilerini silip 0 yapıcam , sorun çıkartır mı sistem ? Çünkü kesintiler...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Anonim]

Kıst maaştaki kesenekleri mahsup ettiremezsiniz. Kıst maaşta %7,5 devlet %5 kişi toplam %12,5 GSSP ödenecek. Kanun aylıksız izindeki personele %12 GSSP ödeneceğini hükmediyor. Kasım ayındaki %12...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Volkan Çirkin]

Kökten pratik çözüm bu olsa gerek. İade yazısını yaz yolla al takibe, gelirse senindir
Bu arada Yasin Hocam sizin logoyu değiştirmişler, burada hala eskisi var

 

[kamil kamiloğlu]

Kişinin ayın 3 ünde aylıksız izin dönüşü göreve başladığını farzedersek;
- Kişi önceki ay aylıksız izinde olduğundan SGK'ya ödenen Sag.Sig.Pir(D) %12 prim tutarı ayın sonuna kadar geçerli.
-...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Volkan Çirkin]

Ben kıst maaşından kırparım dedim o kısmı ama olmuyormuş , neden olmuyor onuda merak ettim. sistemsel mi , mevzuatsal mı , tercihen mi