Merhaba Arkadaşlar. Bildiğiniz üzere dün paylaşılan yazıya istinaden Sağlık Bakanlığı Toplu İş Farklarının En geç pzartesiye kadar bitirilmesi istedi. Hesaplamalarını yapmayan arkadaşlar için daha önce üzerinde çalıştığım fakat bitiremediğim ama kullanacak olan arkadaşlara bayağı rahatlık sağlayacağını düşündüğüm Toplu iş sözleşmesi hesaplama tablomu paylaşmak istiyorum. Kullanmadan evvel nasıl kullanıldığı hakında bilgi vereyim. Programa Ykod sayfasında Personel blgilerini belirtiğim gibi giriniz. Daha Sonra aynı sayfada bulunan Fark bordrosu hazırlamak için tıklayınız butonunu kullanınız. Bu işlemden yine Ykod sayfasnda bulunan personel verilerini aktarı tıklayınız. Tüm personellerinize ait bordroların hazırlandığını göreceksiniz. Personellerinizi ücretleri 119,25 TL ise herhangi bir değişiklik yapmanız gerek yok 119,25'ten fazla ise ilgili perosnelin bordosunda J10 ve O10 hücrelerini güncelleyiniz. Geriye Banka ve kesinti listelerinizi hazırlanız kalıyor.(Kesinti ve diğer ekleri Pazartesi gününe kadar bitiririm burdan güncellerim şimdi hesaplama yapmayacaklar yeni versiyonu bekleyebilirler.) Önemli notdda düşmk istiyorum. Programa destek ve kontrol aşamasında bana destek olan sayın Hocam Ömür Kandemir'e de özellikle Teşekkür ediyorum. Hatalı formul veya hesaplama hatası var ise yazın lütfen. Program ektedir. Kolay gelsin.

Hocam emeklerinize sağlık :bravo::bravo::bravo:

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi Toplu İş Sözleşmesi Hesaplama Cetveli

Konuyu Başlatan Rıdvan Ercan YILDIZ
Başlangıç tarihi 25 Eylül 2021
Etiketler

fark hesaplama işçi tis

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Rıdvan Ercan YILDIZ

Uzman Mutemet

Yönetici

Uzman Mutemet

Konu Sahibi

25 Eylül 2021

Merhaba Arkadaşlar.
Bildiğiniz üzere dün paylaşılan yazıya istinaden Sağlık Bakanlığı Toplu İş Farklarının En geç pzartesiye kadar bitirilmesi istedi.

Hesaplamalarını yapmayan arkadaşlar için...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Tarihe göre sırala Oylara göre sırala

Armağan Tosun

Premium Üye

Premium Üye

25 Eylül 2021

Hocam emeklerinize sağlık

Son düzenleme: 25 Eylül 2021

Oyla 0 Downvote

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Online yöneticiler

Gökhan Bey
De`HeRe~Loo

Çevrim içi üyeler

Toplam: 50 (Kullanıcı: 5, ziyaretçi: 45)

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 5

Çevrim içi ziyaretçiler: 45

Toplam ziyaretçi: 50

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Programlar İşkur İşgücü Uyum Programı (İUP) Maaş Programı
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 6 Eylül 2024
- Cevaplar: 12
- Tepkime puanı: 4
Programlar
Görüş Yazıları 4/B Sözleşmeli Öğretmenlere Ödenecek Eğitim Öğretim Ödeneğinden Sigorta Primi Kesilip Kesilemeyeceğine Dair Görüş.
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 12 Eylül 2024
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
Sözleşmeli Personellere Ait Görüşler
Mutemet Arşivi Ağustos 2024 Tüketici Fiyat Endeksi (Tüfe) %2,47 Oldu
- Başlatan Mehmet AKDEMİR
- 3 Eylül 2024
- Cevaplar: 6
- Tepkime puanı: 2
Diğer Konular
Mutemet Arşivi İşkur İşgücü Uyum Programının (İup) Yürütülmesine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Genelge
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 5 Eylül 2024
- Cevaplar: 16
- Tepkime puanı: 2
İşgücüne Uyum Programı (İUP)
Programlar 4/B Sözleşmeli Öğretmen Eğitim Öğretim Ödeneği Hesaplama Programı
- Başlatan Zahid ŞEF
- 12 Eylül 2024
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Programlar
Programlar İşkur İşgücü Uyum Programına Ait Maaş Ödeme Bordrosu
- Başlatan mehmetpetek
- 20 Eylül 2024
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Programlar
Konu Çözüldü Yarı Zamanlı Çalışan Personele Ek Ödeme
- Başlatan ByYeni Mutemet
- 4 Eylül 2024
- Cevaplar: 2
- Tepkime puanı: 1
Ek Ödeme Bordro sistemi(EKOBS) Soru-Cevap
Konu Çözüldü Nöbet Sonrası Alınan İzin Ve Raporun Aylık Çalışması Gereken Saatle İlişkisi
- Başlatan Armağan Tosun
- 16 Eylül 2024
- Cevaplar: 4
- Tepkime puanı: 1
Nöbet ve İcap Mevzuat-Genelge Tartışma

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt

Hızlı Erişim