Sürekli İşçi Kadrosuna Geçenlerde
kamu kurumu (İçişleri B.) 15-14 şeklindeki maaş sistemini Ters İşyeri Kaydı ile 1-30'a çevirirsek bunun faydası ne olur?
kamu kurumu (İçişleri B.) 15-14 şeklindeki maaş sistemini Ters İşyeri Kaydı ile 1-30'a çevirirsek bunun faydası ne olur?