Konu Sahibi
Arkadaşlar 4/D kapsamında görev yapan sürekli işçilerde sözlü yada yazılı olarak saatlik izin verilebilir mi ?
Uygulama olarak işyerlerinin durumları farklıdır. 4/D Kapsamı Çıplak ücret olarak tanımlanmış. Bu günlük yevmiye anlamına geliyor.
Fakat bu gibi...
Bu kanunen geçerli uygulama değil. Verilecek bu 3 saat 7.5 saat sonrası zamanda verilecektir. Buna göre mesai saati dışında verilmiş olan 3 saat...
günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde üç saatten fazla olamaz.
Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.