"Dağıtılabilir Ek Ödeme"de Yönetici Sabit ve Ek Ödemeleri Hk. Soru: Performans Ek Ödemelerinde kullanılan Dağıtılabilir Ek Ödeme Tutarında (A2 Ek Ödeme Raporu), Yöneticilerin Sabit ve Sabit Dışı Ek Ödemeleri dikkate alınır mı? Merhaba arkadaşlar, Hastane Yöneticilerine ödenen Sabit ve Sabit Dışı Ek Ödemelerinin, Performans Ek Ödemesi hesaplamasındaki "Dağıtılabilecek Ek Ödeme Tutarı"nın içerisinde yer alıp almayacağı veya dahil olup olmayacağı hakkında çok sayıda tereddütler yaşanmaktadır. Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu'nun 28/11/2012 tarihli "Birliklerde Sözleşmeli Personele Yapılacak Ek Ödeme Hk." konulu yazının 1. maddesinde:" .............. Döner Sermaye Gelirlerinden Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca hesaplanan “dağıtılabilecek ek ödeme tutarı” hesabında dikkate alınmayacaktır." şeklinde açıklama yapılmıştır. Dolayısıyla "Dağıtılabilir Ek Ödeme Tutarı" içerisinde dikkate alınmayacaktır. (Resmi yazıyı ekten indirebilirsiniz.) TDMS Uygulaması: Hastanenin ilgili aydaki toplam gelirine TDMS'de yer alan "Kurumun Aylık Ek Ödeme Raporu (A2)"na bakarak öğrenebiliyoruz. Hepimizin bildiği üzere Sabit Ödemeler ve Sabit Dışı Ek Ödemeler toplamı, "Dağıtılabilecek Maksimum Tutarı"nı geçmemelidir. A2 Raporunda ilgili ayda ödeme yapılan Toplam Sabit Ödemeler tutarını görebiliyoruz. - Normal Personel Sabit Ödemeleri 740 kaleminden, - Yönetici Personel Sabit Ödemeleri 770 kaleminden işlenmektedir. A2 raporu "Detay" kısmından filtreleme yöntemiyle 770 kodundaki tick işareti kaldırılır ve rapor görüntülenir. Bu şekilde Yönetici Sabit Ödemeleri dikkate almamış oluruz. (Bazı muhasebe birimleri sehven yönetici sabit ödemeleri de 740 kaleminden işlemektedirler, dolayısıyla kontrol için 740 kodundaki tick işareti kaldırılarak 770 kodu ticklenir ve görüntülenir. Gelen raporda yöneticilere ait sabit ödeme tutarı görünüyorsa ödemeler doğru koda işlenmiş demektir.) Sonuç olarak; Genel Sekreterin onaylamış olduğu Dağıtılabilir Ek Ödeme tutarından, ödemesi yapılan toplam sabit ödemeler çıkarılır ve kalan tutar, Brüt olarak Sabit Dışı Ek Ödeme olarak dağıtılır. Örneğin; Genel Sekreter tarafından onaylanan Dağıtılabilir Ek Ödeme Tutarı = 500.000 TL İlgili ayda Ödeme yapılan Sabit Ödemeler Toplamı = 300.000 TL Sabit Dışı Ek Ödeme olarak dağıtılabilecek (Brüt) Tutar = 500.000 - 300.000 = 200.000 TL Herkese hayırlı işler..

Mutemet Arşivi - "Dağıtılabilir Ek Ödeme"de Yönetici Sabit ve Ek Ödemeleri Hk.

Armağan Tosun

Premium Üye

Premium Üye

Konu Sahibi

6 Nisan 2016

"Dağıtılabilir Ek Ödeme"de Yönetici Sabit ve Ek Ödemeleri Hk.

Soru: Performans Ek Ödemelerinde kullanılan Dağıtılabilir Ek Ödeme Tutarında (A2...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Tarihe göre sırala Oylara göre sırala

Yaşar Yarımoğlu

Uzman Mutemet

Yönetici

Uzman Mutemet

6 Nisan 2016

çok iyi çalışma, teşekkürler üstad.

Oyla 0 Downvote

Üye

Misafir

7 Nisan 2016

Efsane döndü

Oyla 0 Downvote

Ali Selvi

Uzman Mutemet

Yönetici

Uzman Mutemet

7 Nisan 2016

Teşekkürler.

Oyla 0 Downvote

Serkan KAFALI

Premium Üye

Premium Üye

30 Haziran 2016

Teşekkürler, elinize sağlık...

Oyla 0 Downvote

Armağan Tosun

Premium Üye

Premium Üye

Konu Sahibi

1 Temmuz 2016

Rica ederim arkadaşlar..

Oyla 0 Downvote

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Hızlı Erişim

Mutemet Arşivi "Dağıtılabilir Ek Ödeme"de Yönetici Sabit ve Ek Ödemeleri Hk.

Armağan Tosun

Premium Üye

Ekli dosyalar

Yaşar Yarımoğlu

Uzman Mutemet

Üye

Misafir

Ali Selvi

Uzman Mutemet

Serkan KAFALI

Premium Üye

Armağan Tosun

Premium Üye

Çevrim içi üyeler

Online istatistikleri

Beğenilen Konular

Yeni Premium Üye Olan Üyeler

Gizliliğinize önem veriyoruz