Elinde herhangi bir hesaplama programı olmayan kurumlar için; İşçilere ait 14 Günlük Fark Brütünü Nasıl Hesaplarım? Örnek bir brüte göre üç şekilde hesaplama örneği; 1- 2743,88 x %4 = 109,7552 (30 Günlük Zam Miktarı) 109,7552/30x14=51,21909 Yuvarlama yaparak = 51,22 TL 14 günlük fark brütü ortaya çıkıyor 2- 2743,88/30x14 = 1280,47733 (Zamsız 14 Günlük Brüt Ücret) 1280,47733 x %4 = 51,21909 Yuvarlama yaparak = 51,22 TL 14 günlük fark brütü ortaya çıkıyor 3- 4/30x14 = 1,8666666 14 günlük zam oranının aylık brüt ücret çarpanı 1,8666666 olur. 2743,88 x %1,8666666 = 51,21909 Yuvarlama yaparak = 51,22 TL 14 günlük fark brütü ortaya çıkıyor Kendi personellerinizin brüt ücretlerine göre değiştirerek hesaplama yapabilirsiniz. NOT: Hesaplamalar Temmuz Zammı içindir, Ocak zammı hesaplaması farklı yapılır.

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Editörün Seçimi 4D Sürekli İşçi 14 Günlük Maaş Farkı Hesaplama Formülleri

Konuyu Başlatan Mehmet AKDEMİR
Başlangıç tarihi 29 Haziran 2018
Etiketler

işçi 14 günlük fark hesaplama

Mehmet AKDEMİR

Site Yöneticisi

Yönetici

Konu Sahibi

29 Haziran 2018

Elinde herhangi bir hesaplama programı olmayan kurumlar için;

İşçilere ait 14 Günlük Fark Brütünü Nasıl Hesaplarım?

Örnek bir...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Son düzenleme: 29 Haziran 2018

Tarihe göre sırala Oylara göre sırala

Fatih Çelik

Uzman Mutemet

Uzman Mutemet

30 Haziran 2018

((2743.88*1.04)-2743.88)/30*14=51.22

Oyla 0 Downvote

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Çevrim içi üyeler

Şu anda çevrim içi üye yok.

Toplam: 30 (Kullanıcı: 0, ziyaretçi: 30)

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 0

Çevrim içi ziyaretçiler: 30

Toplam ziyaretçi: 30

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Programlar İşkur İşgücü Uyum Programı (İUP) Maaş Programı
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 6 Eylül 2024
- Cevaplar: 12
- Tepkime puanı: 4
Programlar
Görüş Yazıları 4/B Sözleşmeli Öğretmenlere Ödenecek Eğitim Öğretim Ödeneğinden Sigorta Primi Kesilip Kesilemeyeceğine Dair Görüş.
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 12 Eylül 2024
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
Sözleşmeli Personellere Ait Görüşler
Mutemet Arşivi Ağustos 2024 Tüketici Fiyat Endeksi (Tüfe) %2,47 Oldu
- Başlatan Mehmet AKDEMİR
- 3 Eylül 2024
- Cevaplar: 6
- Tepkime puanı: 2
Diğer Konular
Mutemet Arşivi İşkur İşgücü Uyum Programının (İup) Yürütülmesine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Genelge
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 5 Eylül 2024
- Cevaplar: 16
- Tepkime puanı: 2
İşgücüne Uyum Programı (İUP)
Programlar 4/B Sözleşmeli Öğretmen Eğitim Öğretim Ödeneği Hesaplama Programı
- Başlatan Zahid ŞEF
- 12 Eylül 2024
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Programlar
Programlar İşkur İşgücü Uyum Programına Ait Maaş Ödeme Bordrosu
- Başlatan mehmetpetek
- 20 Eylül 2024
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Programlar
Konu Çözüldü Yarı Zamanlı Çalışan Personele Ek Ödeme
- Başlatan ByYeni Mutemet
- 4 Eylül 2024
- Cevaplar: 2
- Tepkime puanı: 1
Ek Ödeme Bordro sistemi(EKOBS) Soru-Cevap
Konu Çözüldü Nöbet Sonrası Alınan İzin Ve Raporun Aylık Çalışması Gereken Saatle İlişkisi
- Başlatan Armağan Tosun
- 16 Eylül 2024
- Cevaplar: 4
- Tepkime puanı: 1
Nöbet ve İcap Mevzuat-Genelge Tartışma

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt