Bilindiği üzere, 24/11/2016 tarihli ve 29898 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6756 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması ve Milli Savunma Üniversitesi Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesi Hakkında Kanun, 9/12/2016 tarihli ve 29913 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6764 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 8/3/2018 tarihli ve 30354 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair 7071, 7072, 7074, 7077, 7078, 7079, 7082 sayılı kanunlar ile 5510 sayılı Kanunda düzenlemeler yapılmıştır. Buna göre ; “2.1- İşten ayrılış nedeni” alt başlığındaki işten ayrılış nedenleri tablosundaki “36- OHAL/KHK” kodu “36- KHK ile işyerinin kapatılması” olarak, “37- Doğum nedeniyle işten ayrılma ” kodu “37-KHK ile kamu görevinden çıkarma” olarak değiştirilmiş, “38- Doğum nedeniyle işten ayrılma “, “39- 696 KHK ile kamı işçiliğine geçiş”, “40-696 KHK ile kamu işçiliğine geçilmemesi sebebiyle çıkış” ve ” 41-Re’sen işten ayrılış bildirgesi düzenlenenler” işten ayrılış nedenleri eklenmiştir. Fazlası için genelgeyi indirin

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Editörün Seçimi 2019-9 Genelge 2013/11 sayılı Genelgede Değişiklik

Konuyu Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
Başlangıç tarihi 16 Haziran 2019
Etiketler

çıkış kodları yenilendi

Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

Yönetici

Konu Sahibi

16 Haziran 2019

#1

Bilindiği üzere, 24/11/2016 tarihli ve 29898 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanan 6756 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması ve Milli
Savunma Üniversitesi Kurulması ile Bazı...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Çevrim içi üyeler

Toplam: 164 (Kullanıcı: 4, ziyaretçi: 160)

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 4

Çevrim içi ziyaretçiler: 160

Toplam ziyaretçi: 164

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Editörün Seçimi 2025 Yılı H - Cetveli 10/2/1954 Tarihli Ve 6245 Sayılı Harcırah Kanunu Hükümleri Uyarınca Verilecek Gündelik Ve Tazminat Tutarları
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 16 Aralık 2024
- Cevaplar: 4
- Tepkime puanı: 13
Sürekli Görev Yolluğu
DUYURU 2024 Yılı Bütçe Giderleri Ve Yıl Sonu İşlemlerine İlişkin Merkezi Yönetim Bütçe Uygulama Genelgesi
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 3 Aralık 2024
- Cevaplar: 4
- Tepkime puanı: 4
Diğer Konular
Editörün Seçimi 2025 Yılı Gelir Vergisi Istisna Tutarları
- Başlatan Mehmet AKDEMİR
- Dün 16:09 da
- Cevaplar: 4
- Tepkime puanı: 4
Diğer Konular
Editörün Seçimi 7537 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Ile Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- Dün 13:14 da
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
KBS Giriş
Mutemet Arşivi Genel Sağlık Sigortası'nın (Gss) Primleri Ile Gecikme Cezası Ve Gecikme Zammı Silindi
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- Dün 13:25 da
- Cevaplar: 2
- Tepkime puanı: 2
Diğer Konular

Son 10 Premium Üye Olanlar

Gizem Bezgin

Premium Üye

27/Aralık/2024
Havva Polat

Premium Üye

27/Aralık/2024
Ramazan37

Premium Üye

26/Aralık/2024
mahmut.94

Altın Üye

25/Aralık/2024
snglozcnlı

Altın Üye

23/Aralık/2024
tarumm

Altın Üye

20/Aralık/2024
Mustafa_67

Altın Üye

19/Aralık/2024
MEHMET KOÇAK

Altın Üye

15/Aralık/2024
EMRE ALTINER

Altın Üye

14/Aralık/2024
osman.temizkan

Premium Üye

13/Aralık/2024

Altın Üye Ol

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt

Hızlı Erişim