Arama sonuçlarınız

normal maaş hesabı yapınız... kbs avans işlemlerini otomatik olarak yapacaktır.

Harun Kuru'nun yazdığı gibi mevzuat içinde her iki senaryonun uygulanmasında da bir sorun yok, yani ne yaparsanız yapın mevzuata uygun olacak... zaten bu nedenle herkes hangisi işine gelirse onu uyguluyor. Konu hakkında bir netlik aramayalım arakadaşlar; 6245 güncellenip, bu konular netliğe...

ek ödemeler emekliliğe yansıtılsın diye imza toplayanların, şimdi kesilen kesenekleri iadesi için dava açması ne acı!

bu aralar eski kesintileri de mahkeme yolu ile alanlar var... uzman mutemetin dediği gibi iki türlü görüş var ancak nöbet ücretleri ile ilgili mevzuatta "damga vergisi hariç hiç bir kesinti yapılmaz" cümlesinden tutturup kesmemeyi tercih ederim.

özet daha iyi olmuş :)

gayet güzel bir açıklama, çok teşekkürler üstadım... :)

:) üst makam bir görevlendirme yazısı (oluru) yazmış... alt makam da yazarsa hoş olmaz... yaptığınız işlemde bir sorun yok hocam...

o kısmı tamam harun hocam, benim aklıma takılan ocak ta yapacağımız maaş için... daha önceleri 4 b liler için aralık 15-31 arası yarım maaş yapıyorduk, acaba 4924 ,çin de böyle bir durum sözkonusu mu?

bu ay kasım maaşlarını yapacağız ama 4924 için aralık maaşında yapılması gereken ekstra birşey var mı arkadaşlar?

RE: Nöbet ve İcap Tahakkuk Programı (2015) ben bugüne kadar birleşik yapıyordum ama muhasebe birimi sorun çıkardı, şimdi ayrı yapıyorum. önce muhasebe biriminizle görüşün isterseniz :)

mutemet arkadaşım, 1 yazmanız yeterli, zira sistem otomatik hesaplayacak zaten... 1 yazıp hesaplatın, sonra kontrol edersiniz.

Konunun uzamaması için son durum bilgisi; daha fazla dayanamayarak TKHK Ek Ödeme Daire Başkanlığı'nı aradım, uzman mutemet üstadımın ilk söylediği gibi "afiliye hastanelerde uzmanlık eğitimine giden tabip için sabit ek ödeme afiliye hastane tarafından ve hatta asistan sabiti olarak ödenir"

üstad, çkys de ekstra birşey yazmıyor; "kadrosu ve özlük hakları kurumumuzda kalmak kaydıyla ...... üniversitesi, tıp fakültesi, çocuk sağlığı ve hastalıkları ...." diye devam ediyor.. çkys kararında tıp fakültesi yazan yer afiliye kapsamında olan bir hastane yani Sağlık Bakanlığına bağlı...

:) teşekkür ederim bilgi için normal olanları zaten bu şekilde yapıyoruz ancak afiliye hastane için sormuştum...

afiliye hastane bana yazı göndermiş üstad:) biz afiliye hastaneyiz ödemeyiz diye :) kafayı yiyecem yahu...

10 puanlık uzmanlık sorusu; (forumda aradım ama bulamadım) Kurumda görevli iken uzmanlık eğitimi yapmak üzere afiliye hastaneye giden hekimin sabit ek ödemesini kendi kurumu mu yoksa eğitim için gittiği tıp fakültesi olmasına rağmen sağlık bakanlığına bağlı afiliye sınıfı eğitim araştırma...

terhis belgesini dilekçe ekinde vererek askerlik süresinin özlük haklarınıza sayılması talebiyle dilekçe yazın. derece ve kademenizde ve kıdem yılınızda değişiklik yapılacak. terfi onay yazısı gelince maaşta düzenleme yaparsınız.

geçmişe dönük fark olarak ek bildirim yapıldığı zaman ceza gelmez htsumer üstadım... yeterki fark bordrosunu yapsın mutemet arkadaş...

:) neler neler neler...

mutemet olarak şifre alınabilir ancak, bana gelen son 2014 yılı sayıştay raporunda KBS sisteminin yetkisiz kişilerce kullanılamayacağı, sadece harcama yetkilisi şifresiyle giriş yapılması gerektiği belirtilmişti. :) çöz bakalım problemi...

bunun sebebi mutemetler olmasa gerek; konusuna hakim olmayan, kendinden korkan yeni tip sözleşmeli yöneticiler sağolsun... satınalma evraklarına ben nerden bileyim bunların olduğunu diyerek imzalamayan hastane yöneticisi biliyorum ben :)

hocam neden başka sorular peşine takılıyorsunuz, 4924 lüler hakkında bakanlık bir genel yazı yazmış, orada da net bir şekilde harcırah ödeneceği belirtilmiş. bahane aramaya gerek yok bence, ödeyin gitsin. hatta ekine de yazıyı koyun, sonra bir hesap soran olursa gösterirsiniz.

ödenir. sağlık bakanlığı, strateji geliştirme daire başkanlığı, 22.04.2015 tarih ve 436 sayılı 4924 sözleşmeli sağlık personeli yazısı madde 8)

anlaşıldı :) ama şimdi başlasan 15 dakikaya bir excel bordrosu yaparsın sen üstadım... kolay gelsin...

konu hakkında personel dilekçe ile müracaat etmiş olsun; hangi sebeple ödemeyeceğimiz hakkında bir hüküm olmadığına göre, ödenmesi daha uygun diye düşünüyorum.

kaç gündür yaşanan sorunun kaynağı belli oldu sonunda...

sorgulamak gibi olmasın ama geçmişe dönük dil tazminatı niye ödenir üstad?

konu çözümlendiğinden tarafımdan kilit

konu çözümlendiğinden tarafımdan kilit

5434 için bir veya birden fazla dönem için intibak tashihi yaparak gönderebilirsiniz.

Maalesef ne zaman verdiği önemli değil... poliçeyi size getirdiği zaman ödemeyi yapmak zorundayız. Yani 2014 tarihli poliçeye 2015 tarihinde işlem yapabiliriz. bunun için normal bordromuzu yapıyoruz. Sadece ödeme emrinde bir değişiklik olacak. Yıl içindeki ödemelerde "770.02.01.07.01-Zorunlu...

hesaplama sizin yaptığınız gibi olacaktır ancak, söylentilere simdilik kulak asmayın. bu konu hakkında resmi bir yazı görene kadar sessiz kalmak en iyisi :P

teşekkürler üstad, SGK duyurularını da hergün takip etmek biz mutemetlere düşüyor yine,

haber atlamayan gazetecileri geçtiniz arkadaşlar, korkuyorum sizden :)

konu hakkında tartışma tamamlanmış ve konu içinde ayrıca bir konu çözüme kavuşmuş olduğundan tarafımdan kilitlenmiştir.

konu hakkındaki tebliğin 5. maddesi açık; TIBBİ KÖTÜ UYGULAMAYA İLİŞKİN ZORUNLU MALİ SORUMLULUK SİGORTASINDA KURUM KATKISINA İLİŞKİN USUL VE ESASLARA DAİR TEBLİĞ (2010/1) Primlerin Ödenmesi ve Kurum Katkılarının Tahsili ile İadesi MADDE 3- (1) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan tabipler, diş...

sigorta başlangıç - bitiş tarihleri nedir hocam?

problem; sgk yasalarına göre geç bildirim yapıldığı için her ay için ayrı ayrı ceza gelmesi gerekir. (tecrübe; sizin kadar geç olmasa da ben bir ay gecikmeli bir gss bildirimi yapmıştım, ceza gelmedi :) sgk unuttu galiba)

ek yapmayacaksın hocam, her ay için ayrı ayrı Aylıksız İzinli Personel GSS asıl mahiyette yapacaksın. (eğer bu personelden başka daha önceki aylarda gss bildirimi yaptığın personel yoksa)

sorun çözülmüş olduğundan tarafımdan kilitlendi.