Arama sonuçlarınız

Süleyman hocam ; excelini paylaşır mısın?

Cem KARACA'dan " Yiyin Efendiler" şarkısını dinliyorum , aklımda güzel olmayan düşünceler ve ağzımdan çıkanlara kulaklarımın bile inanamadığı bir zaman...

EKOBS duyurusu

inceleyiniz.

2024 yılı ikinci yarı tediye tarihi yayınlanmadı.Cumhurbaskanligi kararnamesi yayınlanması gerekiyor.Tahminimce bayram öncesi yayınlanır.

Ek Ödeme Yönetmeliği ek 5 a)27 maddesini inceleyiniz. Başhekim kararıyla hastane ortalamasından ek ödeme verilebilir.

Diğer Kurumlara Görevlendirilen Madde 5 1-A olarak yapabilirsiniz.

Entegrasyon çalışması devam ediyordu ama bugün bir arkadaşa baktım e devletten hitap yazıp fhz süresi eklenmişti !

SAĞLIK BAKANLIĞI EK ÖDEME YÖNETMELİĞİ Madde 6) 2) Taban ödeme; personelin ödüllendirilerek motivasyonun artırılması amacıyla yapılan ödemedir. Bu ödeme, Ek-3A sayılı tablodaki personelin kadro unvanına göre belirlenen taban katsayısının en yüksek Devlet memuru aylığı ile çarpımı sonucu bulunan...

5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında(5434 Emekli Sandığı Kanunu) olup emeklilik keseneği ve kurum karşılıkları 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre tespit olunan sigortalıların fiili hizmet süresi zammı kesenek/karşılık tutarlarının 12 ayı kapsayacak şekilde “Yıllık Fiilî Hizmet...

staj sözleşmelerini inceleyiniz.

İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM/STAJ SÖZLEŞMESİ İzin MADDE 7- (1) İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciye yarıyıl ve yaz tatili süresince toplam bir ay ücretli izin verilir. Ayrıca mazeretleri kabul edilenlere okul/kurum müdürlüğünün görüşü alınarak bir aya kadar ücretsiz mazeret izni de...

EK ÖDEME YÖNETMELİĞİ Madde 5) h) Bu Yönetmelik kapsamındaki personele yapılacak ek ödeme tutarı, tavan ek ödeme tutarını geçemez. Sözleşmeli personele yapılacak ek ödemenin tutarı, aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenir ve...

Yolluklarda(geçici , sürekli) kişinin beyanı esas olduğu için , ne zaman beyan ederse o zaman yaparsınız.

Personel tanımları , personel ekle kısmından kişiye tekrar tanımlama yapın, ona göre tekrar hesaplama deneyiniz.

Harun Kuru arkadaşımın çok güzel bir programı var , onu paylaşıyorum. link: Mutemet.Net Programları

Garanti olması açısından tüm dekontlari alarak , SGK işveren servisine gönderiniz.

E bildirge V1 ekranından emanette bekleyen tutar varmı bakın! Saymanlıktan ödeme dekontunu alarak SGK müdürlüğüne yazı yazarak borcun kaldırılmasını isteyiniz

Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü ile görüşün !

Gorevli olduğu birim ne ise ona göre ek ödeme yönetmeliğinde uygun tıbbi hizmet sunum alanı bilgisini gireceksiniz.Saglik Bakım Hizmetleri Müdürü ile gorusmenizde fayda var.

Ek ödeme yönetmeliğinde süpervizörlere özel bir madde yok.Odenecek nöbet süresini tıbbi jizmet sunum alanı nöbet bilgi girişinden girebilirsiniz.32 saate kadar %5 , 32 saatten fazla ise %10 oranında artirimli alabilir.

Mutemet olarak; 1-KBS den emeklilik koduna alın kişiyi. 2-Hitaptan emeklilik koduyla çıkışını verin. Mutemetin yapacağı işler bunlar. Diğerleri personel(İnsan Kaynakları) biriminin işleridir.

personel statüsü nedir? 657 kadrolu personel , sürekli işçi vs...

İşveren ödeyecek , kişi mahkemeye gider ise mahkeme kararına göre kurum ödeyecek ve ilgili işverenlere rûcu edilecek.

ödenekler gelmeye başladı , mys kontrol ediniz.

15-14 dönemi olarak esas alınıyor.

kadrosunun son bulunduğu yer

*** '' 2008 yılı Ekim ayı öncesi 5434 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin mülga (h) fıkrası uyarınca fiili hizmet süresi zammından yararlanan sigortalılar için Fiili Hizmet Süresi Zammı Tespit Belgesi (2) nin düzenlenmesine devam edilecektir.'' DENMEKTEDİR. Açıklama : Statüsü 5434 personel için...

Kesenek Bilgi Sistemi 05.11.2019 duyurusu HİZMET SÜRESİ ZAMMI TESPİT BELGESİ BİLDİRİMİ HAKKINDA DUYURU Bilindiği üzere 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılardan 5434 sayılı Kanunun 32 nci maddesinde ve 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı...

herhangi bir fark yoktur. ekobs verilerinden kontrol edebilirsiniz.

Doğru olur.

Zaten kişiler kadroya geçmiş, geçmiş dönem için fhz vermenin hiç bir faydası yok bu durumda!!! Bundaki sonraki süreçte fhz günleri 3,61 geçmeyecek şekilde fazla yapılabilir.

Ek ödeme brüt tutarı, sabit ek ödeme brütünün altında kalıyor ise zaten bir hakediş oluşmaz.Emsali personele göre kontrol ediniz.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/01/20230110-6.pdf inceleyiniz.

Evet , kadrosunun bulunduğu yer yapacak.

tabiki yapacak , e-bildirge verirken nöbet ücretinide ekleyerek bildirge verecek.

ön lisans bölümü üst öğrenim değil doğrudur , 4 yıllık bölümü üst öğrenim.Bir sağlıkçı olarak bende o bölümü bitirdim :)

Döner Sermaye Muhasebe Birimine yazı yazıp , e-bildirge işyeri sicil no ve ilgili tutar bildirildiği zaman ödenebilmektedir. Doğru iş yeri sicil no bildirildiği zaman ödenmemesi imkansız.

3308 sayılı kanun ve okul idaresi - hastane arasında imzalanan sözleşme maddeleri

Üniversite öğrencileri dönem stajı asgarin ücretin %30 oranında yapılacak, lise stajerlerine nasıl ödeme yapıyorsanız aynı şekilde.