Arama sonuçlarınız

ödenekler gelmeye başladı , mys kontrol ediniz.

15-14 dönemi olarak esas alınıyor.

kadrosunun son bulunduğu yer

*** '' 2008 yılı Ekim ayı öncesi 5434 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin mülga (h) fıkrası uyarınca fiili hizmet süresi zammından yararlanan sigortalılar için Fiili Hizmet Süresi Zammı Tespit Belgesi (2) nin düzenlenmesine devam edilecektir.'' DENMEKTEDİR. Açıklama : Statüsü 5434 personel için...

Kesenek Bilgi Sistemi 05.11.2019 duyurusu HİZMET SÜRESİ ZAMMI TESPİT BELGESİ BİLDİRİMİ HAKKINDA DUYURU Bilindiği üzere 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılardan 5434 sayılı Kanunun 32 nci maddesinde ve 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı...

herhangi bir fark yoktur. ekobs verilerinden kontrol edebilirsiniz.

Doğru olur.

Zaten kişiler kadroya geçmiş, geçmiş dönem için fhz vermenin hiç bir faydası yok bu durumda!!! Bundaki sonraki süreçte fhz günleri 3,61 geçmeyecek şekilde fazla yapılabilir.

Ek ödeme brüt tutarı, sabit ek ödeme brütünün altında kalıyor ise zaten bir hakediş oluşmaz.Emsali personele göre kontrol ediniz.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/01/20230110-6.pdf inceleyiniz.

Evet , kadrosunun bulunduğu yer yapacak.

tabiki yapacak , e-bildirge verirken nöbet ücretinide ekleyerek bildirge verecek.

ön lisans bölümü üst öğrenim değil doğrudur , 4 yıllık bölümü üst öğrenim.Bir sağlıkçı olarak bende o bölümü bitirdim :)

Döner Sermaye Muhasebe Birimine yazı yazıp , e-bildirge işyeri sicil no ve ilgili tutar bildirildiği zaman ödenebilmektedir. Doğru iş yeri sicil no bildirildiği zaman ödenmemesi imkansız.

3308 sayılı kanun ve okul idaresi - hastane arasında imzalanan sözleşme maddeleri

Üniversite öğrencileri dönem stajı asgarin ücretin %30 oranında yapılacak, lise stajerlerine nasıl ödeme yapıyorsanız aynı şekilde.

Doğrudur. Damga vergisi kesmeyi unutmayınız.

Mesleki sağlığa ilişkin üst öğrenim sayıldığı için , haklarını lisans olarak alır.

SGK' nın yayımladığı ünvan listesi ektedir.

Hayır. 2024-2025 yıllarına kapsayan TİS de bile " İcap ücreti ödemesi için çalışma yapılacaktır" ibaresi mevcut.

Mahkeme kararları kişisel olduğu için , genel bir hüküm doğurmaz. Mevcut durumda uzman hekim harici ödenmiyor.

PDF olarak eklerseniz daha iyi olur.

Sorunuzu gayet açık ve net bir şekilde kendiniz cevaplamışşsınız :) Yanlış yaptığınız bir yer yok.Dava açsın yapacak birşey yok.

Asgari ücret kadar ödeme yapılacak. Sağlık Bakanlığı yazısı ektedir.

Aradaki tutar kadar fhz fark bordrosu oluşturup, mys den ödeme emri yapacaksınız.

www.mutemet.net sitesinde mevcuttur,ben onu kullanıyorum.

idari ve mali işler müdürünüz ile değerlendirme yaparak karar vermeniz daha doğru olur. iki görüş yazısı var ve görevlendirmeler görüş yazısına göre değil !

26.12.2019 tarihli görüş yazısı(tarihi daha yeni :) ) ..... Bilindiği üzere Sayıştay Başkanlığınca düzenlenen denetim raporlarında konuya ilişkin; Harcırahın devamlı veya geçici bir görevle bir başka yere gönderilen memur ve hizmetlilere, bu yerlere gidebilmelerine, orada yiyip içme ve...

Ek Ödeme Yönetmeliği İKİNCİ BÖLÜM Sağlık Tesislerinde Ek Ödeme Hesaplama Usul ve Esasları Temel esaslar MADDE 5- (1) Sağlık tesislerinde görevli personele yapılacak ek ödemeye ilişkin temel esaslar aşağıda belirtilmiştir: a) Ek ödeme, personele sağlık tesisine fiilen katkı sağladığı sürece...

Yönetici ek ödeme hesaplama için soruyorsunuz sanırım.İlgili yönergede gerekli açıklamalar yapılmış ,incelerseniz kafanızdaki sorulara cevap bulabilirsiniz. link:Yönergeler

Ceza onun için gelmiş, SGK' ya yazı yazarak durumu anlatarak cezanın iptalini isteyin ama işaretleme yapmadığınız için belki ceza iptal olmayabilir.

İse giriş bildirgesi veririken 4447 işsizlik sigortasına tabi olmayan personel çekini isaretlediniz mi? İşaretleme yaptıysanız bir ay içinde bile giriş verebilirsiniz.4b sözleşmeli personelde bu çekin işaretlenmesi gerekiyor.

ekleme; - defterdarlık muhasebe müdürlüğü / mal müdürlüğüne yazı yazarak kefalet kesintisinin tanımlanması gerekiyor.

işveren payı olarak ödüyor, hak kaybı söz konusu değil !!! Mahkeme masrafları yanınıza kâr kalır (!)

Bu işlem sadece maaş bordrosunda temel ve teşvik gözüksün diye yapılıyor. Matrah yüklemeye devam.

EKOBS da kesinleştirme işleminden sonra maliye gönder yaparsanız sıkıntı olmaz !!!

705,00 x 1,15=810,75 -TL olarak uygulanır.

İlgili görüş yazısında; 4- Yaz döneminde staj yapan öğrencilerin ücretleri normal dönem stajları gibi değerlendirilerek devam ettikleri gün üzerinden ödenmesi gerekmektedir. Örneğin; a) 20 ve daha fazla personel çalıştıran işletmelerde; kesintisiz bir ay (hafta sonları, ücretli izin günleri ile...

E-bildirge verirken "istirahat halinde çalışmamıştır" çekini isaretlediyseniz , raporu geç onaylasanizda ceza gelmez !!!